振奋精神 凝心聚力 加快学院转型发展

2017年09月22日

 

振奋精神 凝心聚力 加快学院转型发展

 

——在继续教育学院党总支党员大会上的报告

 

降 龙

 

2017922日)

 

同志们:

 

现在,我代表本届中国共产党继续教育学院总支部委员会向学院党员大会作工作报告。                        

 

本次党员大会的主题是:以中国特色社会主义理论为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,坚持全面从严治党,进一步健全和完善学院党总支领导班子,充分调动党员干部干事创业的积极性,振奋精神,凝心聚力,加快学院转型发展,为建设“西部一流大学”和完成学院“十三五”事业发展规划提供坚强的组织保证。

 

过去五年,学院党总支紧紧围绕中心任务扎实开展党建工作,校党委的各项决策部署在学院得到贯彻落实,学院的各项事业健康发展。

 

学院领导班子建设进一步加强。通过坚持民主集中制,坚持党政联席会议制度,坚持开好每年度的领导班子民主生活会,不断完善和规范各项议事规则,学院领导班子谋事创业的能力和水平不断提高。                              

 

党风廉政建设取得实效。中央“八项规定”精神在学院得到贯彻落实,《宁夏大学党政领导干部党风廉政建设责任书》得到严格履行,领导干部“一岗双责”制得到长期坚持。通过组织开展党风廉政法规政策学习,组织全体党员职工开展反腐倡廉警示教育等活动,使党员干部遵纪守规的意识得到增强。能够坚持重大事项报告制度,坚持党务院务公开,自觉接受群众的监督,使学院风清气正。

 

思想政治教育主渠道作用充分发挥。党员领导干部率先垂范,坚持学院二级理论中心组学习,同时,紧紧围绕每年的学习教育活动,运用主题讲座、主题党课、支部大会、专家报告会和组织红色考察活动等形式,对党员干部进行思想政治教育,努力做到学习内容丰富具体、学习形式生动多样,着力解决党员干部在理想信念、党员意识等方面存在的问题,使党员干部的思想认识水平和党性修养不断提高。20169月,成功组织学院党员开展了“巍巍六盘,金色将台”红色行实践教育活动。

 

党支部建设得到加强。高职学生党支部,在高职学生中积极开展共产主义理想、中国特色社会主义理论、社会主义核心价值观和爱国主义教育,引导广大青年学生向党组织靠拢,做好他们的组织发展工作。2012-2015,共举办入党积极分子培训班2期,培训入党积极分子239人,发展学生党员165名。制定《继续教育学院、高等职业技术学院学生党建工作制度》,建立“学生党员之家”,组织开展了学习《党章》,学习理论,佩戴党徽,党员进公寓等活动;成立学院道德讲堂,组织开展了“践行十八大、青春铸辉煌”和“展礼仪风采,做文明学生”主题演讲比赛以及“放飞青春、我的中国梦”征文比赛等活动。以流动党支部为依托,加强了学生党员在外实习的管理和教育。教工党支部,以“育人楷模工程”、“金种子工程”建设为抓手,确定“星级党组织”建设目标,制定学院《教职工党建工作实施方案》和《加强基层服务型党组织建设工作方案》,开展年度“优秀服务窗口”评比和师德师风量化评价等活动,推进了师德师风在学院的根本好转。为加强基层党组织建设,20165月,两个教工党支部进行换届改选,同时顺利完成党员组织关系排查和补缴党费工作。“三会一课”制度和支部组织生活会制度得到坚持,民主评议党员工作认真开展。2012-2015发展教工党员3

 

校园文化建设取得新成就。积极组织开展争创“校级精神文明单位”活动,2012年,学院获得宁夏大学“校级精神文明单位”称号。通过道德讲堂、新闻媒体、宣传展板、编发简讯等形式,弘扬社会主义核心价值观。以团结为核心,积极做好统战工作。学院工会积极组织慰问病困教工,组织开展健康向上的文体活动。社会治安综合治理工作的各项职责得到层层落实,关注节点,自查自纠,发现问题及时解决。2012-2015年连续四年,学院被评为校级综合治理达标先进单位。

 

党建设工作和思想政治工作的开展,保证和促进了学院各项事业的发展。  

 

成人高等学历教育,突出成人教育的针对性和实用性,不断完善人才培养计划,在师资选配、教材选定、教学管理、学生考核、学籍管理和教学质量评估等方面对教育质量进行全面监控,确保了教育教学质量。成人办学规模20000余人(每年7月统计),本专科专业70余个,教学工作站(点)50余个。启动了成人在线学习平台建设,开始了以“面授”教育为主,逐步向“线上线下相结合”教育方式的转型。五年来,累计为社会输送本专科毕业生30000余人。

 

非学历教育(培训),通过国家级专业技术人员继续教育基地建设,启动了宁夏专业技术人员服务平台和宁夏大学专业技术人员在线学习平台建设,同时,网络培训教育的课程体系建设已初具规模,教学实践基地从无到有,制度建设日趋完善,培训渠道从单一走向多元。截止2016年底,为社会培训各类人员28万人次。                  

 

高职教育,服从宁夏高职教育战略调整,顺利完成高职教育的收尾工作。五年来,共培养2000余名高职毕业生,毕业生受到社会的好评。

 

自学考试保持了规模和效益的稳定,截止2016年底,有在册学生560余人。2015年,承接了全校自学考试管理工作。

 

综合协调、档案资料管理、财务管理和教室设备管理水平及服务效能不断提高。五年来,共自筹资金112万元,用于学院固定资产更新换代和发展项目的建设。

 

在总结成绩同时,必须清醒看到,我们的工作中还存在一些不足和问题,主要是:党员年龄结构老化;个别党员的先锋模范作用发挥不够;对党员进行培训教育的渠道不多。对这些不足和问题,我们必须高度重视,进一步认真加以解决。

 

同志们,过去的五年,在校党委的领导下,在学院领导班子的带领下,在全院党员职工的辛勤工作下,我们圆满完成了学院“十二五”事业发展规划的各项任务,同时我们制定和开始实施了“十三五”事业发展规划,并对成人高等学历教育和非学历教育并举的转型发展进行了初步探索和实践。在这里,我代表学院领导班子向大家所付出的努力和工作表示衷心的感谢!                    

 

回顾过去五年的工作,我们发现,取得这些成绩最主要的经验是我们以中国特色社会主义理论为指导,坚持了党的领导,坚持了党总支政治核心和监督保证作用的发挥,坚持了符合学院实际的发展道路。今后五年,我们将进一步坚持全面从严治党,进一步健全和完善党总支领导班子,进一步调动学院党员干部和教职工干事创业的积极性,党员干部和教职工干事创业的积极性,为学校“西部一流大学”建设,为实现学院“十三五”事业发展规划提出的“主动适应继续教育发展趋势,树立‘互联网+’继续教育发展的新理念,在服务宁夏经济建设的战略中谋求创新发展,学历教育和非学历教育并举,力争建成宁夏地区一流的继续教育体系”的总体目标而不懈努力。

 

一、认真贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神和即将召开的党的十九大会议精神,发挥党总支的政治核心和监督保证作用,将党建工作和思想政治工作纳入到学院总体工作之中,增强工作意识,强化工作职责,明确工作任务,为建设“西部一流大学”,加快学院转型发展,提供坚强的组织保证。

 

二、扎实推进学院领导班子建设。坚持民主集中制原则,坚持学院重大事项,党政联席会议研究决定的议事制度,不断完善各项议事规则,坚持开好每年度领导班子民主生活会,虚心听取群众意见和建议,查摆问题,抓好整改落实,不断提高领导班子谋事创业,推动学院建设发展的能力。

 

三、认真贯彻落实中央“八项规定”精神,严格履行《宁夏大学党政领导干部党风廉政建设责任书》,坚持领导干部“一岗双责”制。积极组织党风廉政法规政策的学习,组织开展反腐倡廉警示教育活动,不断强化党员干部“守纪律,讲规矩”意识,始终保持清正廉洁。坚持查找问题,解决不足,认真落实全面从严治党责任清单、问题清单和问责清单。坚持重大事项报告制度,坚持党务院务公开,自觉接受群众监督。

 

四、不断夯实党建工作的思想基础和组织基础。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,结合学院实际,制定实施方案,坚持常抓不懈。坚持学院二级理论中心组学习,坚持运用主题讲座、主题党课、支部大会、专家报告会和组织红色考察活动对党员干部开展教育,通过教育使广大党员,坚定理想信念,牢记宗旨,充分发挥共产党员的先锋模范作用。努力拓宽党员培训渠道,加强与各级党校及培训机构的联系,选送党员培训。认真组织好学院2017年党总支换届选举工作,进一步健全和完善党总支领导班子。加强两个教工党支部建设,严格落实“三会一课”制度和组织生活会制度。积极引导青年教职工向党组织靠拢,加强培养教育,不断发展和补充新鲜力量。严格按照《宁夏大学中国共产党党费收缴使用和管理的暂行规定(修订)》要求,加强党费的收缴、管理及使用。

 

五、弘扬社会主义核心价值观,加强精神文明建设。认真落实宁夏大学《学院领导班子意识形态工作责任书》,抓好意识形态工作。认真落实学院党员领导干部联系党外代表人士的各项职责,做好统一战线工作。认真落实《中共宁夏大学委员会关于加强和改进工会工作的实施意见》,积极支持学院工会开展慰问病困教工,组织健康向上的文体活动。认真落实社会治安综合治理工作的各项要求,关注节点,自查自纠,努力构建平安和谐校园。

 

同志们!学校创建“西部一流大学”的号角已经吹响,学院加快转型发展的步伐已经迈开,“不需扬鞭自奋蹄,天道酬勤石花开”,让我们振奋精神,砥砺前行,推进宁夏大学继续教育事业的快速发展,以优异成绩迎接党的十九大和学校第七次党代会胜利召开!

 

 

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